第118章 团队分歧协调:口才致胜,达成共识 (第3/4页)

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下如何?”通过提出可行的替代方案,引导成员跳出思维局限,共同探寻最佳解决方案。“穷则变,变则通,通则久。”当原方案存在明显劣势或风�

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